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Plans de formation

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Code du travail, règlement de sécurité des établissements recevant du public ou des immeubles de grande hauteur, réglementation des installations classées, exigences des assureurs…les référentiels sont nombreux en ce qui concerne les obligations de formation à la sécurité.

Les conseillers formations Chubb France peuvent vous accompagner dans l’élaboration de vos plans de formation.

Ci-dessous quelques exemples selon différentes activités :

Etablissement industriel :

Personnels concernés : Nouveaux embauchés
Textes de référence : Code du travail articles L. 4121-1 et L. 4121-2

Objectifs pédagogiques : 

  • Savoir comment se comporter en toute circonstance et connaître les règles de l’établissement
  • Savoir intervenir lors d’une situation d’accident ou d’incendie

Thèmes de formation possibles : 

  • Formation du nouvel embauché.
 
Personnels concernés : Ensemble du personnel
Textes de référence : Code du travail article R. 4227-39
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Connaître les consignes de sécurité et la conduite à tenir en cas d’incendie.
Thèmes de formation possibles :
  • Sensibilisation du personnel à l’évacuation
  • Initiation à l’utilisation des extincteurs
  • Manipulation d'extincteurs avec simulateur de flammes
  • Manipulation des extincteurs : feux simulés avec dispositifs "feux propres"
  • Manipulation des extincteurs : feux réels sur aire extérieure
  • Le rôle du premier témoin d’incendie avec utilisation du Cofeasy
  • Instruction incendie au poste de travail
  • Premier Témoin Incendie (PTI) en unité mobile
 
Personnels concernés : Ensemble du personnel
Textes de référence : Code du travail article R. 4542-16

Objectifs pédagogiques : 
  • Informer et former le personnel aux postures et gestes de travail et le port de charges
Thèmes de formation possibles :
  • Les Postures dans l’Univers Industriel ou bureautique
  • Gestion de l’activité physique
 
Personnels concernés : Équipiers de première intervention
Textes de référence : Code du travail article R. 4227-39 et Référentiel R6
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Connaître la conduite à tenir en cas d’incendie
  • Savoir utiliser les moyens de première intervention
Thèmes de formation possibles :
  • Initiation à l’utilisation des extincteurs
  • Manipulation d'extincteurs avec simulateur de flammes
  • Manipulation des extincteurs : feux simulés avec dispositifs "feux propres"
  • Manipulation des extincteurs : feux réels sur aire extérieure
  • Equipier de première intervention (EPI) en unité mobile
 
Personnels concernés : Équipiers de seconde intervention
Textes de référence : Code du travail article R. 4227-39 et Référentiel R6
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Connaître la conduite à tenir en cas d’incendie
  • Savoir utiliser les moyens de 2ème intervention
Thèmes de formation possibles :
  • Formation initiale des personnels de 2ème  intervention face à un début d’incendie
  • ESI appareil respiratoire isolant.co (ESI-ARI) en unité mobile
  • Equipiers de seconde intervention – Manipulation des extincteurs, R.I.A. et matériels hydrauliques
  • Intervention en équipe et méthode d’organisation d’une intervention
  • Intervention en équipe et perfectionnement des équipes d’intervention
  • Port de l’appareil respiratoire isolant (A.R.I.co)
  • Equipier de seconde intervention (ESI) en unité mobile
  • ESI appareil respiratoire isolant.co (ESI-ARI) en unité mobile
 
Personnels concernés : Équipiers d’évacuation
Textes de référence : Code du travail article R. 4227-39
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Connaître les procédures de mise en sécurité des personnes.
Thèmes de formation possibles :
  • Formation des chargés de l'évacuation
  • Équipier d’Evacuation (EE) en unité mobile
  • Exercice d’évacuation de l’établissement
 
Personnels concernés : Secouristes S.S.T.
Textes de référence : Code du travail article R. 4224-15
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Savoir intervenir sur une victime d’accident
Thèmes de formation possibles :
  • Sauveteur secouriste du travail (formation initiale)
  • Sauveteur secouriste du travail (maintien et actualisation des compétences)
 
Personnels concernés : Personnel de maintenance ou d’entretien
Textes de référence : Code du travail article R. 4511-5
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Savoir gérer la prévention lors des travaux par points chauds
Thèmes de formation possibles :
  • Gestion du permis de feu lors de travaux par points chauds
 
ERP de type J de 3ème catégorie :
 
Personnels concernés : Ensemble du personnel
Textes de référence : Règlement E.R.P. article J39
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Connaître les consignes de sécurité et la conduite à tenir en cas d’incendie
Thèmes de formation possibles :
  • Rôle du personnel d’hébergement (type J) ou hospitalier (type U)
  • Rôle du personnel d’hébergement (type J) ou hospitalier (type U) avec simulateur de flammes
  • Rôle du personnel face à un début d’incendie
  • Equipiers de 1ère intervention et sensibilisation au transfert horizontal en établissement de soins et de santé
 
Personnels concernés : Ensemble du personnel
Textes de référence : Règlement E.R.P. article J39
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Connaître et exploiter le SSI.
Thèmes de formation possibles :
  • Manipulation des Systèmes de Sécurité Incendie : initiation
  • Équipier d’Intervention Désigné (EID) en unité mobile
 
Personnels concernés : Ensemble du personnel
Textes de référence : Règlement E.R.P. article J39
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Savoir assurer la mise en sécurité des patients
Thèmes de formation possibles :
  • Exercice d'évacuation partielle de l'établissement
 
Personnels concernés : Personnel de maintenance ou d’entretien
Textes de référence : Code du travail article R. 4511-5
 
Objectifs pédagogiques : 
  • Savoir gérer la prévention lors des travaux par points chauds
Thèmes de formation possibles :
  • Gestion du permis de feu lors de travaux par points chauds
 
Pour en savoir plus, consulter notre catalogue Conseil & Formation 
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